2026劳动调研工坊开始报名啦!

2026劳动调研工坊开始报名啦!

“没有调查,没有发言权。”

在消费社会,人们可以购买、享用着一切商品而不必知道流水线工人付出了怎样的代价生产出来的,也可以吃着外卖叫着车而不必去追问骑手和司机过着怎样被压缩到极致的生活。人确实可以毫无好奇心、视而不见的活着,但同时也会错过对社会运作的深度理解的机会,以及失掉去建立更广泛的连接的可能。

你可能已经厌倦了键盘侠们的骂战,或者由算法和社交媒体形成的信息茧房、同温层、回音壁……而在学院里,现有的知识生产惯于研究抽象的问题,而往往没那么关注现实中具体的人。而只有弄明白在微观层面的劳动过程中到底发生了什么,才能理解那些令人疲倦和窒息的时代情绪从何而来,并找到如何打破这种看不见的枷锁的办法。

那么,现在我们邀请你,走出门去,去遇见那些身边的劳动者,无论他们是制造业工人、平台零工、农民、白领、自由职业者……说是调研,无非是去提问,去交谈,去倾听他们的故事,了解他们的希望与困境。人类与AI的不同之处也就在于我们能真的理解他者,看见彼此,共情对方,结成联盟。一切的改变都首先来自于了解现实,问题藏于其中,解放的潜力亦藏于其中。

🤝  我们提供的支持

  • 资深劳工研究者、一线组织者的丰富经验
  • 从访谈技巧到调研行动的全流程指导
  • 必要的安全培训和计划
  • 丰富的学习课程和分享活动
  • 图文发布、出版的机会

📅 活动时间安排

  • 6月8日:报名开始,滚动录取
  • 6月27日:开营活动
  • 6月下—7月中:调研学习、经验分享和制定调研计划
  • 8月:实际调研开展
  • 9月:汇总调研资料并进行成果分析与总结

谁适合参与

  • 无论身处何地,对身边的劳动者、劳动议题有好奇心、热情愿意探究的你。
  • 工作坊分学习期和调研期两部分,需要全程参与。
  • 学习阶段课程大多安排于6月下—7月中北京时间周末晚上,请确认你的档期不会错过课程。

现在就报名

有人占有、剥夺,也总有人分享、抗争。

团结的第一步,就是走出门,去提问,向劳动者学习。
打破那些冷漠的沉默与共谋。
隔断彼此的、看似坚不可摧的高墙也就裂开了第一道缝隙。

让我们一起,做现实主义者,行不可能之事!

报名链接:https://forms.gle/iYKcgi8Se23Km1Uc6 (需要科学上网)

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工人有事,我们报道

我们收集一线工人的声音,呈现不被主流媒体看到的劳动者生活;我们探究政治经济背景下的劳动体制、剥削逻辑,力求呈现劳动者的处境,看见来自工人的行动和抵抗。快手、抖音等工人使用的社交媒体是我们的主要信息来源。采访劳动者、与工人建立连接是我们努力的方向。我们希望通过文章和报道的连接,能使所有劳动者团结为一张巨网。我们分析工人受苦的原因,分享工人斗争的经验。工人的声音需要被听到,工人的声音最有力量!

劳动者筑起一砖一瓦,在一条条产线上铸造中国制造的奇迹。劳动本应该被尊重,现实中,劳动者被剥削、被边缘化,主流话语一边将劳动者塑造为卑微、值得同情的受害者,一边忽视、贬抑、打压劳动者的行动。我们希望在劳动者的世界中,重新看见劳动的价值,重建劳动者的尊严。

征集伙伴

如果你也对工人议题、劳动报道或工人运动有兴趣,想参与工事有料,欢迎直接写信联系我们: [email protected]


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AI浪潮下的白领劳动困境:技术革新却让工作更沉重

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人工智能曾被寄予“解放劳动”的厚望——人们期待技术能承接繁琐的重复性工作,让劳动者拥有更多闲暇与创造空间。然而短短数年间,现实与愿景出现了明显偏差。 《工劳小报》第57期总结道“AI技术的发展给部分劳动者带来了工作效率的提升,但同时也增加了他们的工作量,甚至导致一些岗位被取代。”2026年5月10日,英伟达CEO黄仁勋在美国一所高校中说到“AI很可能不会取代你,但比你更会使用AI的人,可能会取代你”。 这种“被ai代替”的叙事听起来很熟悉,就像曾经机器代替蓝领工人,或者是纺织工砸毁织布机,把劳动者和他们的技能放在一个无助的被动位置上。而这种叙事和情绪进入劳动场所,在AI模型可以成功代替劳动之前,它本身已经成为管理者压迫劳动者的工具。同时,这样的叙事也忽略了AI模型的应用在每个白领工人身上不同的影响,他们在工作中的学习、适应、判断,并非“代替”一个词可以笼统地替代。日新月异的技术革新并未自动转化为劳动者的福祉,反而在管理权力扩张、劳动规训强化与技能价值稀释三个维度上,重塑了白领群体的工作生态。  一、管理边界的扩张:AI成为权力延伸的工具 在劳动者反映的工作环境中,不少见到管理

高空作业,谁把空调师傅推向窗外?

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“安全带必须要穿戴好,更重要的是锚点也要打好。对于安全方面的事要非常的小心,一个小小的失误就能造成很大的损失。当然也不能因为安全措施做好了就大意,它也只是一个保险,危险无处不在啊。” 2026年6月16日,空调师傅“千金顶一家”在抖音发布了自己的经历。他不久前在三楼拆空调过程中不慎坠落,造成重伤——住院、手术、两个月在家康复,千师傅依然感到后怕。他详细回忆事故:当天连续拆卸多台空调,人已非常疲劳,而旧空调本身有底角螺丝没有装齐,固定支架脆弱,安全措施也没做到位。他只是下意识拆掉了两颗螺丝,随即外机晃动,整个人被甩下三楼。这一切,都是在多个疏忽和疲劳的堆叠中发生的。 现在,千师傅还躺在病床上,经历漫长的康复之路。他的视频也引起了很多空调师傅的共鸣。在这些经验丰富的师傅口中,我们看到的不是对高空作业的游刃有余或艺高人胆大,而是普遍的“后怕”、“担心”与“痛心”。 无法完全消除风险的工作 “我有些时候修空调一点细节没到位,我自己都吓的冷汗直流,虽然没出事,但是只有自己才清楚。以前不懂,东不怕西不怕,修的越多越怕,知道的太多了反而怂了,我都修家电8、9年了。

打工日记·22|天使折翼,工人失手,遭遇冲压事故的工人们

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2026年高新产业迅速发展,机器人布局各类工业产线,但仍有一道不起眼的流程作为机械加工中必须的环节在传统工厂存在——冲压,小到打火机零件的生产,大到新能源汽车的下线都离不开冲压。 自动化不断发展的今天除了无人工厂外,仍有大量的传统人力密集型企业和私人作坊在使用着半自动化设备。同时,因为安全防范程序缺失,每年有大量工人因冲压工作被夺去双手,工伤致残的他们一边饱受病痛折磨,一边担忧着后续的权益保障。受伤在前,保障在后,断手工人丧失劳动能力之后究竟又要何去何从? 一、冲压之殇,是什么造成了如此多的伤残 冲压‌是一种通过压力机和模具对板材、带材等施加外力,使其产生塑性变形或分离,从而获得所需形状和尺寸工件的成形加工方法。就像铁匠打铁,冲压机就是个自动化的“铁锤+铁模”,只不过它不是人抡锤,是机器用‌几百吨的力‌,一分钟砸几十下,把一块铁皮“压”成汽车门、锅盖、手机壳等需要的形状,冲压具有高效、高精度、低成本的优势。 冲压机带动冲压连杆一旦启动,数百上千吨的压力必须落下——中途谁也拦不住,因此无论冲压机落是否正常落下,只要没有及时抽离肉体,就面临着致残死亡风险。 *

打工日记·21|短剧降温后,谁还在拿命换钱?

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短剧行业热的时候,很多人把它当成一条还能挤进去的路。演员想靠它进组,服化道想靠它接单,摄影、灯光、场务、导演、副导演、编剧、后期,也都在这条高速运转的链条上找活。短剧一度给人一种错觉:项目多、节奏快、回款快,只要跟得上,就总能挣到钱。可到了2026年春天,这条链子明显慢了下来,有些地方已经开始断裂。 平台收缩真人短剧保底,AI短剧和AI漫剧迅速上来,中小承制公司先扛不住,接着压力就一路往下传。戏少了,价低了,工停了,团队散了。很多人这时才更清楚地看见,短剧行业真正稳定的,从来都不是一线劳动者的收入、工时和保障;一旦行业转向,他们先被压价,先被替代,也先被丢在原地。 一、项目在缩,短剧行业的风险开始沿着利益链条向下传导 2026年春天,短剧行业最明显的变化,是平台分账机制和内容投入方向调整后,真人短剧项目整体收缩,行业开始由扩张转入加速分化。AI视频能力快速提升,平台对真人短剧保底分账的支持收紧,资本对真人项目的耐心也在下降,这几股力量叠加在一起,直接压缩了中小承制团队的生存空间,