TCL中环工人罢工抗议裁员

10月16日起，天津、江苏宜兴的TCL中环员工爆发大规模罢工，以抗议工厂变相裁员，要求企业给予N+1的补偿。10月17-18日，两千余名工人在天津工厂门口、区政府部门等地聚集；宜兴工厂数千工人罢工，引起警方介入，多名维权工人被拘留。（来源）10月20日，多位天津罢工现场的工人称，已与工厂达成协议，工厂给予被裁员的工人N+1赔偿。

8月，TCL中环在天津、内蒙、江苏宜兴、宁夏等地的工厂开始进行大规模裁员，首当其冲的是刚入职的应届毕业生，他们仅入职一个多月就面临失业。8月27日，宁夏工厂员工群一夜之间被解散，有90%的工人得不到工作安排，他们被告知要么离职要么停产待岗。选择被“离职”的员工仅能拿到一个月的工资补偿。工人如果选择待岗也只能拿底薪。一名宁夏工人讲述道：

“晚上全部打电话（要求）明天不用去面谈了，安排12天轮休。我估计是一直安排休息不排班，逼着自己离职。这样还不用赔偿了。”  

因为底薪仅有最低工资，超长的加班时长下的加班费是TCL中环工人主要收入来源。工人描述在中环工作“8个月瘦了30多斤”，每天工作13小时更是家常便饭。如果没有加班，许多工人仅能领取1980元的底薪。然而，中环似乎对八月的裁员仍“不满意”，之后不久停发加班工资、对工人随意罚款，九月仅工作三天，有江苏宜兴的工人说自己工资扣除各项费用、罚款后到手的只剩8元。工人说起罢工原因时解释到：

“这个公司没有充分的理由和滥用权力（随便扣钱罚钱），不让员工上班”

“上班开最低保障，赔偿不愿给，工资也不愿给” 

正是如此变相裁员、克扣工资的行为引发了多地工人的罢工。

TCL中环主要生产单晶硅片、光伏电池，涉及半导体和光伏产业。2023年之前，光伏行业已面临产能过剩和出口限制问题，尽管连续亏损，但在政府扶持下继续扩张。2023年，政府收紧光伏行业的扶持，基隆、晶澳等大企业降薪裁员，部分企业的裁员比例高达15%-30%。其中基隆裁员1万人，大部分是刚入职的毕业生，同时该公司还加重对员工的管理和罚款。（来源）

TCL中环的罢工只是冰山一角，背后折射出的是整个产业链在经济动荡下的深层矛盾。在政府政策调整和市场经济动荡的夹缝中，工人不仅被剥夺了基本的生存权，还被迫为微薄的权益不断抗争。这场罢工的结局也许只是暂时的胜利，未来更多类似的抗争或将不可避免地发生。