TCL中环工人罢工抗议裁员
10月16日起,天津、江苏宜兴的TCL中环员工爆发大规模罢工,以抗议工厂变相裁员,要求企业给予N+1的补偿。10月17-18日,两千余名工人在天津工厂门口、区政府部门等地聚集;宜兴工厂数千工人罢工,引起警方介入,多名维权工人被拘留。(来源)10月20日,多位天津罢工现场的工人称,已与工厂达成协议,工厂给予被裁员的工人N+1赔偿。
8月,TCL中环在天津、内蒙、江苏宜兴、宁夏等地的工厂开始进行大规模裁员,首当其冲的是刚入职的应届毕业生,他们仅入职一个多月就面临失业。8月27日,宁夏工厂员工群一夜之间被解散,有90%的工人得不到工作安排,他们被告知要么离职要么停产待岗。选择被“离职”的员工仅能拿到一个月的工资补偿。工人如果选择待岗也只能拿底薪。一名宁夏工人讲述道:
“晚上全部打电话(要求)明天不用去面谈了,安排12天轮休。我估计是一直安排休息不排班,逼着自己离职。这样还不用赔偿了。”
因为底薪仅有最低工资,超长的加班时长下的加班费是TCL中环工人主要收入来源。工人描述在中环工作“8个月瘦了30多斤”,每天工作13小时更是家常便饭。如果没有加班,许多工人仅能领取1980元的底薪。然而,中环似乎对八月的裁员仍“不满意”,之后不久停发加班工资、对工人随意罚款,九月仅工作三天,有江苏宜兴的工人说自己工资扣除各项费用、罚款后到手的只剩8元。工人说起罢工原因时解释到:
“这个公司没有充分的理由和滥用权力(随便扣钱罚钱),不让员工上班”
“上班开最低保障,赔偿不愿给,工资也不愿给”
正是如此变相裁员、克扣工资的行为引发了多地工人的罢工。
TCL中环主要生产单晶硅片、光伏电池,涉及半导体和光伏产业。2023年之前,光伏行业已面临产能过剩和出口限制问题,尽管连续亏损,但在政府扶持下继续扩张。2023年,政府收紧光伏行业的扶持,基隆、晶澳等大企业降薪裁员,部分企业的裁员比例高达15%-30%。其中基隆裁员1万人,大部分是刚入职的毕业生,同时该公司还加重对员工的管理和罚款。(来源)
TCL中环的罢工只是冰山一角,背后折射出的是整个产业链在经济动荡下的深层矛盾。在政府政策调整和市场经济动荡的夹缝中,工人不仅被剥夺了基本的生存权,还被迫为微薄的权益不断抗争。这场罢工的结局也许只是暂时的胜利,未来更多类似的抗争或将不可避免地发生。
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