打工日记·09｜“理想之上，剥削之下”：文化行业中的劳动剥削

2025年4月，一位前实习生在社交媒体上发文，指控知名播客平台“不合时宜”存在拖欠工资、删除署名、管理混乱等问题。这位实习生的贴文中可以窥见整个文化产业从业者（尤其是实习生等刚入行等新人）困境的冰山一角。

据@Siyi金斯特在微博中描述，她在“不合时宜”期间承担了大量工作，包括撰写文案、参与节目策划等，但却未能获得应有的报酬和署名。更令人震惊的是，在提出异议后，她被拉黑，沟通渠道被切断。这不仅是对个人劳动的否定，更是对整个实习制度的质疑。

“我们是共同体”、“你是在为理念工作”——这些看似鼓舞人心的口号，实际上却成为掩盖剥削的工具。在文化产业中，实习生常常被要求以“热爱”为名，接受低薪甚至无薪的工作条件，而他们的劳动成果却被轻易剥夺。

“不合时宜”博客事件并非孤立。在整个文化产业中，类似的结构性问题普遍存在。

在Siyi的维权微博评论区，我们也发现了类似遭遇故事：

公益组织

而另一位网友也在社媒上分享了她在北京某家独立机构的工作经历。机构聚焦于身体政治、残障议题、女性主义话题，并策划以包容性（inclusion）为卖点的戏剧项目。虽然她与该机构的合作被称为“志愿参与”或“临时工”，但实际承担的却是全职正式员工的工作内容，包括从早上八点到凌晨两点的搭台、排练、打点、采访问答、同传翻译等繁重事务。在最忙碌的几天里，她甚至一人承担了多个翻译与现场支援任务，处理了几乎所有杂事，却没有得到一分钱的薪酬。

她说，该机构名义上是非营利的，却连一名正式员工都没有，整个剧场节目的运转都依赖“志愿者”构成的临时劳动力，其本质上是以“公益”之名进行系统性的大学生无偿剥削。更具讽刺意味的是，这样的机构通常带着浓厚的道德光环和女性赋权口号，却在内部延续着权力压制和对劳动者的不尊重。她曾因为一句无意间提及的“我也在翻译剧本”而遭到负责人斥责和边缘化。

在事后与朋友总结时，她提醒自己和他人：不要被“女性艺术家”、“美术背景”、“包容性艺术”等标签所迷惑，这些看似光鲜亮丽的外壳下，往往隐藏着对“热爱”和“理想”的利用，本质仍是冷漠精明的资本逻辑在运作。

理想国义工

此外，近期理想国出版社在阿那亚举办的“理想国读者日”活动招募义工的方式也引发了广泛讨论。

活动要求义工每日工作7小时，每月仅休息6天，且餐食仅提供折扣，未提供薪酬或住宿安排。相比之下，其他青年旅社的义工安排通常为“上一休一”或每周工作3-5天，每日工作6小时左右，并提供食宿。这种高强度、低回报的工作安排，被质疑为以“文化理想”之名行“劳动剥削”之实。

而理想国一方面出版关于工人权益、平等、左派思潮和女性主义的书籍，另一方面却在实际操作中以四张咖啡券作为义工的“福利”，这种做法被认为是对其出版理念的背离。这种“理想”与“现实”的矛盾，反映了文化产业中常见的“道德光环”掩盖下的结构性问题。

漫画行业

此外，漫画行业的劳动剥削问题也在社媒上引发热议，具体包括无合同用工、低薪高强度工作、恶劣的生活条件以及缺乏基本的社会保障。

在漫画产业内部，“兴趣驱动型创作”已经被资本逻辑系统性地吞噬。所谓的“团队创作”在实际运作中早已演变为“甲方乙方式”的结构：创作者沦为可替代的生产螺丝，既无话语权，也无制度保障。

在看似温和的文化生产中，劳动的价值被系统性地压缩，劳动者被不断劝诫“你干的是理想”，从而接受远低于应得回报的待遇。剥削不再是工厂专属，而是从工地蔓延到了画板前、稿件里和展会后。